Direction adjointe d’école

Direction adjointe d’école

Désignation probatoire à temps plein

102-20241110

École La Prairie

Red Deer

Entrée en poste: Aout 2024

Date limite: 27 février 2024 à 14h

NATURE DU TRAVAIL ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Membre de l’équipe de leadeurship pédagogique, la direction adjointe appuie la gestion éducative et administrative de l’école. Possédant une maitrise des principes de l’enseignement au 21e siècle, la direction adjointe démontre son engagement à l’égard de la réussite de chaque élève et appuie les orientations stratégiques du CSCN. Elle démontre de fortes habiletés en communication et une grande sensibilité des aspects culturels et communautaires au cœur de l’éducation en milieu minoritaire. Elle excelle dans le travail d’équipe et sait cultiver des attitudes positives au sein de toute la communauté scolaire. La personne retenue doit démontrer les caractéristiques d’un bon leadeur catholique et adhérer pleinement à la vision spirituelle de l’école.

EXIGENCES DU POSTE

  • Détenir un baccalauréat en éducation ainsi que cinq (5) années d’expérience en enseignement primaire et/ou secondaire;
  • Posséder une maitrise en administration scolaire, en éducation ou être en voie de compléter une formation de 2e cycle en éducation;
  • Avoir un permis d’enseignement de l’Alberta ou être en mesure de l’obtenir;
  • Détenir une certification de la Norme de qualité en leadeurship scolaire (NQLS) de l’Alberta ou être en voie de l’obtenir;
  • Maitriser parfaitement le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; et
  • Fournir un rapport récent de ses antécédents judiciaires incluant la vérification du secteur vulnérable avant l’entrée en fonction.

Qualifications requises et expérience :

  • Être un leadeur pédagogique capable de gérer le changement dans le milieu scolaire;
  • Démontrer des compétences en inclusion scolaire;
  • Favoriser une culture scolaire qui respecte et honore la diversité;
  • Posséder d’excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en communication;
  • Démontrer des aptitudes à travailler en équipe et à favoriser une approche collaborative en gestion;
  • Avoir un sens de l’éthique professionnelle;
  • Être un modèle auprès de la communauté scolaire en ce qui a trait à la catholicité; et
  • Posséder de l’expérience en administration scolaire et en enseignement en milieu minoritaire constitue un atout.

Vous devez soumettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae en format PDF.

Après la soumission de votre candidature, vous devriez recevoir un courriel de confirmation. Si vous ne recevez pas ce courriel, il est possible que le formulaire n’ait pas été correctement complété ou qu’une erreur se soit produite.

Si vous éprouvez des difficultés avec l’application, veuillez composer le 403.686.6998 pour signaler le problème.

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